原標(biāo)題：調(diào)查顯示：福州市區(qū)98%受訪護工希望加入工會

海峽網(wǎng)9月6日訊（福州日報記者 李白蕾）記者前日從省總工會了解到，省教科文衛(wèi)體工會工委日前在對福州市區(qū)9家公立醫(yī)院護工行業(yè)進行的一項調(diào)查顯示，98%的受訪護工希望成立工會組織并有入會意愿，85%的受訪護工反映在被侵權(quán)時首先想到找工會組織。

護工是患者家屬自愿出資聘請的臨時性服務(wù)崗位。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，護工隊伍中女性占76%，小學(xué)文化程度的占61%，年齡在40歲以上的占87.1%，從業(yè)者絕大多數(shù)來自經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)、人口大省或偏遠地區(qū)，大部分為農(nóng)業(yè)戶口。

調(diào)查顯示，目前醫(yī)院護工存在缺口大、招收難、流失率高等問題，大部分缺乏專業(yè)教育、缺少基本醫(yī)療知識和技能。雖然醫(yī)院要求護工上崗前須經(jīng)過培訓(xùn)，但由于沒有行業(yè)標(biāo)準，培訓(xùn)效果并不理想。

由于護工的勞動關(guān)系歸屬社會化公司，醫(yī)院護理部處于“想管就管、不想管也能推”的狀況，因此護工群體缺少社會認同和勞動保護。省教科文衛(wèi)體工會工委建議，鼓勵醫(yī)院與護工個人或中介機構(gòu)簽訂正規(guī)用工合同或協(xié)議，加強陪護人員的管理監(jiān)督；為保證護工的勞動權(quán)益，工會組織應(yīng)積極會同有關(guān)部門制訂并完善相關(guān)法律法規(guī)，在護工的準入標(biāo)準、職業(yè)培訓(xùn)、勞動安全、陪護收費標(biāo)準、陪護事故鑒定及處理、陪護的爭議處理等方面進行規(guī)范。此外，建議推薦優(yōu)秀護工參評“五一勞動獎?wù)?rdquo;“金牌工人”等榮譽，增強其職業(yè)榮譽感。