福州新聞網2月28日訊（記者 謝敏/文 鄭帥/攝）實施增產增效獎勵、支持外貿企業(yè)拓展境外市場、新就業(yè)人員首次來榕就業(yè)崗位補貼……2月28日，福州市人民政府召開新聞發(fā)布會，通報福州促進工業(yè)經濟穩(wěn)增長政策措施實施情況。

據通報，去年，福州市規(guī)上工業(yè)增加值增長3.8%，高于全國平均0.2個百分點，規(guī)上工業(yè)總產值繼續(xù)突破萬億大關。

工信局組合拳助“開門紅”

為深入實施“深學爭優(yōu)、敢為爭先、 實干爭效” 推動 “黨建領航、 經濟領跑、民生領先”行動，1月16日市政府研究出臺了《促進當前工業(yè)經濟穩(wěn)增長的措施》（以下簡稱《穩(wěn)增長措施》）。

據發(fā)布會通報，《穩(wěn)增長措施》共分為鼓勵企業(yè)增產增效、保障工業(yè)企業(yè)用工穩(wěn)崗、加快項目建設落地、支持企業(yè)開拓市場、強化企業(yè)協調服務、強化正向激勵等6個方面內容，包含實施增產獎勵、實施短周期電力直接交易等14條扶持政策。

在新的一年，福州市工信局還將從抓好重點項目建設，大力發(fā)展新興產業(yè)，深化園區(qū)標準化建設，深化數字經濟賦能等方面促進經濟恢復發(fā)展。

“我們希望通過政策組合拳，讓市場主體強信心、增活力，推動企業(yè)全面復產、滿產、達產，重大項目加快建設進度、釋放有效投資，全力實現一季度‘開門穩(wěn)’‘開門紅’。”福州市工信局局長陳志毅說。

人社局六項政策促“用工穩(wěn)”

據人社局相關負責人介紹，人社部門主要出臺六項政策助力企業(yè)穩(wěn)用工促生產，包括春節(jié)期間一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補，新就業(yè)人員首次來榕就業(yè)崗位補貼，支持共享用工、調劑用工，支持人力資源機構、老員工、職業(yè)院校為企業(yè)招工引工，延長一次性擴崗補助受理期限，支持企業(yè)開展崗位技能提升培訓。

另外，對外來就業(yè)人員及青年就業(yè)群體的補貼力度正逐步加大。包括對首次來榕就業(yè)、省內在榕新就業(yè)人員（且為在全省范圍內新就業(yè)），在榕穩(wěn)定就業(yè)的，2023年1月至4月首次參加福建省失業(yè)、養(yǎng)老保險并已連續(xù)繳費滿3個月，按照1500元/人的標準給予勞動者新增崗位補貼。

企業(yè)招用離校兩年內未就業(yè)高校畢業(yè)生或16—24周歲登記失業(yè)青年，可按規(guī)定給予每人1500元的一次性擴崗補助，申請期限延長至2023年一季度末。

下一步，福州將以推動《穩(wěn)增長措施》盡快落地生效為抓手，加快政策兌現進度，加大宣傳解讀，強化服務保障，全力鞏固提升經濟回穩(wěn)向好態(tài)勢。