圖為中城勞動保障事務(wù)所的工作人員正在進行欠薪調(diào)解。

“老板拖欠我們兩個多月工資了，那都是我們的血汗錢啊，現(xiàn)在連房租都交不起了。”7月12日，部分市民向本報反映其在巖城中山街一餐廳打工遭遇欠薪。勞動保障部門介入后，用人單位與勞動者達成了調(diào)解。

2014年以來，受經(jīng)濟大環(huán)境影響和城市綜合體的沖擊，中山街當(dāng)年“一鋪難求”的輝煌不再，企業(yè)哭窮，抱怨實體難做，欠薪現(xiàn)象隨之增多。

討薪：“我要我的血汗錢”

“五月份開始就沒發(fā)工資了，到今天已經(jīng)七十天了。”當(dāng)日下午，在中山街一家餐廳當(dāng)服務(wù)員的吳阿姨一臉愁容地拿著蓋有公司紅章的欠條，上面寫著欠薪5100元，“有些年輕的同事已經(jīng)拿到工資走人了，我們催了好幾次了還是沒拿到錢。”一同來討薪的還有另外三位四五十歲的阿姨。

現(xiàn)場，除了討薪人員，還有公司的財物人員以及中城街道勞動保障事務(wù)所的工作人員。“接到投訴后，我們立即趕來了解情況。”事務(wù)所的工作人員廖女士向記者大致介紹情況，餐廳目前暫停了營業(yè)，因資金缺口，所以拖欠了員工幾個月工資。通過調(diào)解，餐廳財物人員已承諾在本月底前將所有欠薪結(jié)清。在欠條的補充條款上，記者看到，該財務(wù)人員明確寫著，若未在規(guī)定時間內(nèi)付清工資款，本人愿意承擔(dān)法律責(zé)任。

現(xiàn)狀：中山街店鋪經(jīng)營舉步維艱

“四年前，我來到中山街一家餐廳上班，那個時候，簡直是一鋪難求。”一位員工說，“現(xiàn)在我附近的好幾家餐廳都關(guān)門倒閉了，沿街的一些旺鋪不是今天關(guān)就是明天換老板再裝修，這年頭，生意真的沒以前好做了。”

勞動部門的調(diào)解人員感慨道，“生意不好做，這幾年欠薪現(xiàn)象就越加凸顯。不夸張地講，隔兩三天就有一個欠薪的投訴電話。”

記者采訪獲悉，欠薪現(xiàn)象增多的背后有一個不可忽視的現(xiàn)實——實體經(jīng)濟下行。“網(wǎng)店的沖擊，周邊城市綜合體的競爭，多人轉(zhuǎn)手導(dǎo)致店鋪租金貴，甚至三房東卷租金跑路，這些經(jīng)營壓力已經(jīng)壓得企業(yè)喘不過氣了。”一位實體店經(jīng)營者透露稱，經(jīng)營的資金鏈一旦斷了一個口子，那就整條鏈子都斷了。

提醒：勞動者一定要簽訂合同

從搜集情況來看，有些欠薪行為是老板實在拿不出錢，而有些則是老板鉆空子惡意欠薪。

面對惡意欠薪的老板，員工若沒有一紙合同書，那么討薪難，維權(quán)難。據(jù)調(diào)解人員介紹，當(dāng)前員工與用人單位的合同簽訂率是相當(dāng)?shù)牡?，有時員工被欠薪，因為沒有一紙合同，而啞巴吃黃連，有苦說不清，維權(quán)沒證據(jù)。而根據(jù)小范圍調(diào)查，勞動者的法律意識還太薄弱，完全不知道需要簽訂勞動合同。“這時，一旦員工被欠薪，調(diào)解部門會盡量調(diào)解，但是若碰到賴皮的老板，沒有證據(jù)也拿他沒轍，能不能討薪成功就得靠老板良心了。”一位勞動保障的工作人員無奈地說。

因此，勞動保障的調(diào)解人員提醒廣大勞動者，一定要跟用人單位簽訂勞動合同，以白紙黑字的形式來維護好自身的勞動權(quán)益。