昨日，《福建省2021年度聘任制公務(wù)員招聘公告》發(fā)布。今年我省計劃面向全國招聘27名聘任制公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），重點保障科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級、體制改革、區(qū)域發(fā)展等領(lǐng)域的人才需求。其中，漳州計劃招錄6名。本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進行，報名時間截至12月17日，報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)，逾時不再受理。

此次招聘的職位具有學(xué)歷要求高、專業(yè)性強、任務(wù)目標(biāo)明確等特點，協(xié)議年薪最高可達60萬元，符合條件的可認定為我市相應(yīng)層次人才，享受18萬-200萬元的安家補助。本次招聘考試測評方式分為專業(yè)測試和專家面談。專業(yè)測試主要測試應(yīng)聘人員勝任聘任職位應(yīng)具備的專業(yè)知識、專業(yè)能力和專業(yè)素養(yǎng)，特別是運用專業(yè)理論、專業(yè)知識、專業(yè)方法分析解決工作中實際問題的能力；專家面談重點考察應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素養(yǎng)和職位匹配程度等。具體考試測評時間將根據(jù)報名情況和常態(tài)化疫情防控要求綜合確定。

聘任制公務(wù)員是我國公務(wù)員法的重要制度創(chuàng)新，是現(xiàn)行公務(wù)員用人制度的重要補充，有助于吸引和擇優(yōu)選用多元化人才特別是緊缺人才到機關(guān)工作，構(gòu)建更加靈活的用人機制。公務(wù)員法規(guī)定，機關(guān)根據(jù)工作需要，可以對專業(yè)性較強的職位和輔助性職位實行聘任制。2012年，漳州開始試點公務(wù)員聘任制改革，取得了較好的社會反響。（記者 吳麗燕）