原標題：寧德市開展用人單位遵守勞動用工專項檢查

記者從市人社局獲悉，從7月份開始，市、縣(市、區(qū))兩級勞動保障監(jiān)察部門在全市范圍內(nèi)，開展了為期近1個月的用人單位遵守勞動用工和社會保障法律法規(guī)專項檢查，共檢查用工企業(yè)456家，涉及勞動者18449人;發(fā)現(xiàn)未簽訂勞動合同2430人，責令整改27件、補簽勞動合同2403人;督促支付工資及補償金12件，金額5179元;督促繳納社會保險費4起，涉及金額5.4萬元。

據(jù)介紹，專項檢查中，寧德市勞動保障監(jiān)察部門通過查閱資料，審查規(guī)章制度，與職工談話，實地查看勞動場所等方式，保障檢查實效。在做好專項執(zhí)法檢查的基礎(chǔ)上，采取深入企業(yè)發(fā)放手冊傳單、設(shè)立“社會保障法律法規(guī)咨詢點”等形式，宣傳《勞動合同法》《社會保險法》等法律法規(guī)?；顒又?，發(fā)放各類宣傳材料1500多份。同時，結(jié)合專項檢查，推動建設(shè)、交通、水利、電力等建筑施工領(lǐng)域的單位開展“無欠薪項目部”的創(chuàng)建活動，督促用人單位建立職工名冊、勞動者實行實名制管理、農(nóng)民工工資由委托銀行代為發(fā)放等防范處置欠薪工作機制。

市人社局相關(guān)負責人表示，針對這次專項檢查出現(xiàn)的問題，將結(jié)合日常勞動保障監(jiān)察工作，繼續(xù)做好相關(guān)法律法規(guī)宣傳工作，特別是欠薪容易發(fā)生的建筑施工等企業(yè)，提高企業(yè)負責人勞動保障法律法規(guī)意識，做到知法守法。此外，加強對建筑施工企業(yè)日常巡查力度，堵住欠薪源頭。勞動保障監(jiān)察部門要主動對接住建局、水利局、交通局等部門，認真落實建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付有關(guān)規(guī)定，防止欠薪事件發(fā)生。并始終保持對拖欠農(nóng)民工工資案件的治理高壓態(tài)勢，結(jié)合“無欠薪項目部”創(chuàng)建工作，建立企業(yè)誠信檔案，全面推行建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工實名制管理制度，監(jiān)督建筑施工企業(yè)建立務工人員名冊、簽訂勞動合同，要求業(yè)主方將工程款和工資分開劃撥，從源頭防止欠薪事件發(fā)生。(寧德晚報記者 林珺 通訊員 蔡光)