本報訊 5月25日，經(jīng)過認(rèn)真審核，邵武市財政局批準(zhǔn)了常先生的購房財政補(bǔ)貼申請，合計25947元。

常先生是邵武市民，最近新購買了一套86.49平方米的商品房。由于他是南平市委、市政府表彰的專業(yè)技術(shù)（技能）人才，根據(jù)邵武市出臺的相關(guān)規(guī)定，他可獲得每平方米300元的購房補(bǔ)貼。

去年9月，邵武出臺《關(guān)于給予各類人才購房補(bǔ)貼的試行辦法》，明確規(guī)定6類人才在邵武市轄區(qū)內(nèi)購買新建商品住房，可獲得每平方米200元至800元的一次性政府補(bǔ)貼。截至今年4月，邵武已有425名像常先生這樣的人，補(bǔ)貼金額預(yù)計800萬元。

大眾創(chuàng)新、萬眾創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵需要人才的支撐。近年來，邵武市出臺了多項政策，用“真金白銀”吸引人才、留住人才。

早在2010年，邵武市就出臺了《關(guān)于促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的若干意見》，文件規(guī)定：對民營企業(yè)引進(jìn)的非股東專業(yè)技術(shù)人才和高層管理人才，且年所得在12萬以上的，其已繳納的個人所得稅市本級留成部分，由邵武市工業(yè)發(fā)展基金承擔(dān)。邵武市已連續(xù)6年撥出經(jīng)費(fèi)獎勵企業(yè)專業(yè)人才和高層管理人才，在今年3月初召開的工業(yè)經(jīng)濟(jì)表彰大會上，又有28位這方面的人才獲得了總額超過46萬元的獎勵。“很多企業(yè)認(rèn)為這項政策在招納和吸引高層管理人才上有很大的幫助，特別是一些國外的高級專業(yè)技術(shù)人才。”邵武市經(jīng)信局局長藍(lán)金德說。

不僅企業(yè)高薪聘請的高端人才有獎勵，本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生進(jìn)民企也能拿補(bǔ)貼。2012年，邵武市出臺《鼓勵全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生服務(wù)重點(diǎn)民營企業(yè)辦法》。普通高校全日制本科及以上畢業(yè)生，到邵武市年納稅50萬元以上的重點(diǎn)民營生產(chǎn)型企業(yè)及四星級以上賓館、4A級以上景區(qū)任職，可享受由邵武市財政給予的生活補(bǔ)貼。

來自福州永泰的林霞就是這項政策的受益人。她是福建師范大學(xué)的本科畢業(yè)生，2015年3月來到邵武德至賢環(huán)保新材料有限公司擔(dān)任技術(shù)員，當(dāng)年她拿到了4500元的財政生活補(bǔ)貼。“邵武的人才政策環(huán)境很好，我和男朋友考慮在這里安家。”林霞說。據(jù)統(tǒng)計，截至去年12月，邵武總共有96位本科以上畢業(yè)生拿到補(bǔ)貼93.11萬元。

此外，邵武部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)也根據(jù)自身實(shí)際，出臺了相應(yīng)的獎補(bǔ)政策，這些政策都可與邵武市財政的獎補(bǔ)疊加享受。

系列政策的推出，一定程度上形成人才“洼地”效應(yīng)，為邵武經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展提供強(qiáng)力支撐。邵武連續(xù)三年在南平市十縣（市、區(qū)）績效管理與創(chuàng)業(yè)競賽考評中奪冠。

（盧寶珠 何興明）