“清流縣人力資源和社會保障局原局長伍正發(fā)等人因下屬單位發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)問題受到責(zé)任追究...”近期，福建省三明市紀(jì)委監(jiān)察局通報(bào)4起落實(shí)“兩個責(zé)任”不力的典型問題，進(jìn)一步傳導(dǎo)工作壓力。

今年以來，福建省三明市委多次召開常委會專題研究省委責(zé)任制檢查組移交的有關(guān)問題，制定問題清單的整改任務(wù)與分解方案，推行責(zé)任清單制、簽字背書制和問責(zé)追究制的廉政責(zé)任“三制一單”要求，通過適時檢查、動態(tài)銷賬、倒推責(zé)任等辦法，督促責(zé)任落實(shí)和問題整改。

同時，市紀(jì)委靈活運(yùn)用問責(zé)追究的形式，對輕微問題，以集體約談、提醒談話、“簽字認(rèn)領(lǐng)”等方式督促責(zé)任落實(shí)；對典型問題進(jìn)行全市通報(bào)，發(fā)揮警示震懾作用；對問題較多的單位主要負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格責(zé)任追究。

上半年，共有75名領(lǐng)導(dǎo)干部被實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究。