今年以來，我市認(rèn)真貫徹全省保障農(nóng)民工工資支付工作視頻會議精神，在各級各部門的密切配合和共同努力下，解決農(nóng)民工工資拖欠工作取得一定成效，全市未發(fā)生因拖欠工資引發(fā)的重大案件。1-4月，全市共主動檢查用人單位1037家，協(xié)調(diào)處理勞動糾紛案件228件，受理農(nóng)民工工資支付案件54起，追發(fā)工資2294萬元，涉及2528人，督促補(bǔ)簽勞動合同1496份，督促參保繳費(fèi)32人。

一是健全工作機(jī)制。制定下發(fā)《三明市解決企業(yè)工資拖欠問題局際聯(lián)席會議制度》、《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查的通知》等文件，轉(zhuǎn)發(fā)《福建省人民政府辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的實施意見》、《福建省用人單位工資支付行為守信激勵和失信懲戒暫行規(guī)定》等多個政策文件，進(jìn)一步明確處置企業(yè)欠薪工作主體責(zé)任，治欠保支工作機(jī)制得到健全完善。

二是強(qiáng)化日常監(jiān)管。全面開展“三無欠薪”創(chuàng)建活動，推行農(nóng)民工實名制管理，有效預(yù)防和解決建設(shè)施工領(lǐng)域農(nóng)民工工資拖欠問題。目前，全市107個政府投資在建工程項目全部開展“無欠薪項目部”創(chuàng)建活動。針對碧桂園欠薪事件頻發(fā)問題，市人社、住建部門多次約談碧桂園項目負(fù)責(zé)人和承建公司法人，并抽調(diào)人員進(jìn)駐項目部，督促項目業(yè)主清理拖欠的農(nóng)民工工資，接待農(nóng)民工欠薪舉報投訴，堅決遏制群體性討薪事件發(fā)生。

三是開展專項檢查。按照省上部署，認(rèn)真開展企業(yè)欠薪問題線索大排查，組織督查組對部分問題集中的建寧、清流、大田等縣以及碧桂園、南龍鐵路、廈沙高速、國道205線三明市區(qū)過境段等項目開展實地督查。在專項督查中，全市共解決企業(yè)自報欠薪問題7個，其中建設(shè)施工項目5個、加工制造企業(yè)1個、煤礦1個，共追討工資504萬元，涉及勞動者602人。

四是持續(xù)重拳打擊。建立突發(fā)欠薪事件仲裁、訴訟“綠色通道”，免費(fèi)開展法律援助，第一時間受理因企業(yè)停工停產(chǎn)或欠薪逃匿引發(fā)的勞動者集體訴訟，并迅速依法對涉案財產(chǎn)進(jìn)行訴訟保全，做到“快立、快調(diào)、快審、快判(裁)、快結(jié)”，今年已向公安機(jī)關(guān)移交拒不支付勞動報酬涉罪案件1件，涉及勞動者33人，涉及欠薪金額27萬元。同時，將1家欠薪問題突出的企業(yè)上報擬列入省級“欠薪黑名單”，并對4家欠薪企業(yè)進(jìn)行通報批評。