11月11日，華為公司人力資源部簽發(fā)內(nèi)部通知，為應對美國打擊遏制作出貢獻的員工頒發(fā)“奮斗特別獎”，為公司大多數(shù)在職員工發(fā)放一個月基本工資。

華為表示，公司決定向應對美國打擊遏制作出貢獻的員工頒發(fā)“奮斗特別獎”，為體現(xiàn)公司激勵導向，根據(jù)華為董事常委會決議《關于頒發(fā)奮斗特別獎的決議》，發(fā)放對象為2019年11月1日在職的華為員工，不含2019年年中績效為C/D、違反競業(yè)協(xié)議、有BCG經(jīng)濟類違規(guī)或信息安全一級違規(guī)等特殊情況。

“奮斗特別獎”發(fā)放標準基線為員工的一個月基本工資，取自2019年10月當月基本工資，并結合2019年1月1日-11月1日出勤折算系數(shù)。獎金在2019年11月底前隨工資合并計稅發(fā)放。

同時，華為還宣布要為參與國產(chǎn)組件的人員發(fā)放20億獎金，對象為保障業(yè)務連續(xù)性的員工，不過具體發(fā)放措施尚未公布。