今晨，華為發(fā)布2016年年報。

年報數據顯示，華為2016年運營商、企業(yè)、終端三大業(yè)務實現全球收入5216億元，同比增長32%，凈利潤371億元人民幣，同比增長0.4%。

此外，在研發(fā)投入方面，2016年華為持續(xù)投入未來，研發(fā)費用達764億元人民幣，占總營收14.6%。

年報提及華為支付雇員費用為941.79億元，所以有媒體粗略計算，去年18萬華為員工的平均薪酬52.32萬元，也就是接近60萬元，漲幅超13%。

當然，華為人的辛苦也是圈內外皆知，董事長孫亞芳說“我們沒有任何稀缺的資源可依賴，唯有通過員工的長期艱苦奮斗才能持續(xù)為客戶、為社會創(chuàng)造價值，奮斗者也因此獲得合理回報與個人成長?！?，此前，任正非更是喊話“30多歲年青力壯，不努力，光想躺在床上數錢，可能嗎？”

一直以來，華為人的薪酬都是熱議話題，在2017屆應屆生校招中，華為常務董事兼CFO孟晚舟還首次定調，“以前，我們是按學歷定薪。從今年起，華為將按價值定薪。充分考慮優(yōu)秀學生的潛在貢獻價值，特別是牛人年薪也不封頂”。