（原標題：《愛照顧孩子勝過工作 澳大利亞約有8萬全職爸爸》）

據(jù)澳洲網(wǎng)22日報道，數(shù)據(jù)顯示，因為妻子的工資比丈夫高，澳大利亞目前約有8萬名全職爸爸。專家稱，爸爸們照顧孩子，有助于媽媽們重返職場。然而，盡管澳大利亞全職爸爸人數(shù)略有上升，但與近50萬名全職媽媽相比，全職爸爸仍然是一個小群體。

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據(jù)報道，澳大利亞家庭研究所的巴克斯特說，財務(wù)狀況對大多數(shù)家庭來說是一個重要因素。“家庭中仍然存在非常傳統(tǒng)的安排，爸爸們經(jīng)常要養(yǎng)家糊口。”同時，巴克斯特表示，她的研究發(fā)現(xiàn)，全職爸爸“遠非常態(tài)”，澳大利亞只有4%的全職爸爸家庭，而這個數(shù)字從1996年以來并沒有多大變化。

據(jù)悉，有一小部分的在職爸爸參加了澳大利亞聯(lián)邦帶薪育嬰假計劃。對此，職場性別平等機構(gòu)表示，94.9%的育嬰假都是由女性休的，但現(xiàn)在一些公司在育嬰假方面采取了性別中立政策。

此外，Parents at Work機構(gòu)的CEO沃爾什說，男性更多地參與到照顧孩子中來，對女性也有好處。“這增加了女性更容易重返職場的機會。我們將努力縮小澳大利亞的性別差距。”

就育嬰假問題，財務(wù)經(jīng)理佩林說，在第一個兒子出生后，他請了12個月的育嬰假。“我妻子剛剛開始個體經(jīng)營，沒有育嬰假，而我有假。”盡管如此，佩林說自己申請育嬰假還是令其他人感到驚訝。佩林說：“我認識的男性都沒有做過這種事，這使得老板有點震驚，他可能沒想到一名男性員工要求休育嬰假。”同時，佩林稱自己極力推薦爸爸休育嬰假。“和孩子們待在一起可以建立非常牢固的情感紐帶。孩子們只會成長一次，時間不會倒退。”

據(jù)悉，來自昆州的托爾森是一名全職爸爸，他的孩子們分別為5歲、3歲和1歲。

據(jù)了解，托爾森此前是飛機駕駛員，在昆州東海岸來回運送貨物。之后，女兒佩妮出生了，托爾森換了他人生中的第一塊尿布。在佩妮出生3個月后，托爾森的妻子阿曼達回到一家律師事務(wù)所，承擔(dān)合伙人的工作。

對此，托爾森說：“妻子比我賺得多，我們從布里斯班搬家來到Toowoomba，這里的房屋抵押貸款比在布里斯班要少得多，我們能負擔(dān)起。”

此外，托爾森說，他最喜歡的“玩具”是那臺10公斤重的洗衣機。據(jù)悉，托爾森有很多衣服要洗，并需要熟記每天要做的事情。他說：“我很喜歡(照顧孩子)，勝過了工作。”