2023年招聘網絡安全崗位數量最多的是計算機軟件行業(yè)，占比15.8%。其次是IT服務和互聯(lián)網行業(yè)，招聘職位數占比分別為12.5%和9.8%。此外，網絡/信息安全、通信/網絡設備、人力資源服務、咨詢服務等行業(yè)，也對網絡安全人才有較大需求。工業(yè)和信息化部教育與考試中心、北京市海淀區(qū)互聯(lián)網信息辦公室、教育部高等學校網絡空間安全專業(yè)教學指導委員會、中國網絡空間安全人才教育論壇、安恒信息、智聯(lián)招聘等單位集合各自優(yōu)勢資源，匯集在網絡安全人才培養(yǎng)方面的研究成果，結合人才培養(yǎng)實踐，進行高校走訪、企業(yè)調研、專家咨詢、策略分析，共同牽頭編寫《2023網絡安全產業(yè)人才發(fā)展報告》。

從企業(yè)規(guī)模看，2023年，招聘網絡安全崗位數量最多的是100-499人企業(yè)，招聘職位數占比達28.7%。其次是20-99人企業(yè)、1000-9999人企業(yè)，分別占比24.1%、23.6%。在全球網絡安全人才短缺的背景下，中小型企業(yè)普遍進入數字化轉型階段，網絡安全業(yè)務處于成長期，因而網絡安全人才需求相對更加旺盛，有志于在網絡安全領域發(fā)展的求職者可以重點投遞中小型企業(yè)，積累經驗迅速成長。

從城市來看，一線城市是對網絡安全人才需求最大的城市，2023年北京市招聘網絡安全崗位數量占比為18%，排名各城市之首，數字安全產業(yè)正逐漸成為支撐首都數字經濟發(fā)展的重要領域之一。其次是上海、深圳、成都，招聘職位數占比均超5%。

總體來看，除了一線城市，網絡安全人才需求主要集中在信息技術、智能制造等新興產業(yè)布局廣、數字化程度高的新一線城市。作為唯一進入前十的二線城市，濟南高新區(qū)入選全國首批國家網絡安全教育技術產業(yè)融合發(fā)展試驗區(qū)，牢筑網絡安全根基，人才需求也相對較大。

從崗位分布來看，網絡安全運營的招聘職位數占比最高，達到29%。其次是網絡安全建設、網絡安全管理、數據安全類職位，分別占比18.6%、17.7%和10.2%。從典型職位上看，安全運維工程師的招聘職位數占比最高，達到15.2%。數據安全是網絡安全中極為重要的內容，從招聘職位數占比來看，數據安全招聘需求呈現(xiàn)出“少而精”的趨勢。

從學歷要求來看，2023年本科、大專學歷網絡安全人才的招聘需求較高，招聘職位數占比分別為51.6%、39.1%。其中要求本科學歷的招聘職位數占比較2022年提升了2.8個百分點，要求碩博學歷的招聘職位數占比較2022年提升了1.3個百分點。總體來看，網絡安全企業(yè)對本科和碩博人才的需求有所提升，越來越青睞高學歷人才。網絡安全行業(yè)本身是知識密集型行業(yè)，對底層知識的“門檻”要求和更新?lián)Q代需求較高，高學歷人才能更好地適應行業(yè)需求，因此受到青睞。

從工作年限要求來看，2023年，網絡安全領域要求1-3年工作年限的招聘職位數占比為31%，排名當年第一。其次是要求3-5年工作年限、不限工作年限的，招聘職位數占比分別為28.3%和22.6%。網絡安全行業(yè)經常需對網絡“盯梢”，年輕人體力精力更為旺盛，有利于工作目標達成。因此行業(yè)對年輕人才招聘需求較高。（李建華）