14日，國家統(tǒng)計局發(fā)布了2018年平均工資主要數(shù)據(jù)。其中，城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為82461元，比上年增長11.0%，扣除價格因素，實際增長8.7%。全部19個行業(yè)門類中，9個行業(yè)平均工資增速超過10%。IT、金融、科研三大行業(yè)年平均工資分別達(dá)到147678元、129837元和123343元，月平均工資收入均過萬。

從增長速度看，年平均工資增速最高的三個行業(yè)依次為采礦業(yè)、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)以及批發(fā)和零售業(yè)，增長率分別為17.2%、14.4%和13.1%。分行業(yè)門類看，年平均工資最高的三個行業(yè)分別是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)147678元，金融業(yè)129837元，科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)123343元。

“重點傳統(tǒng)行業(yè)平均工資增長加快。”國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)統(tǒng)計司副司長孟燦文說，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革深入推進(jìn)，鋼鐵煤炭等行業(yè)去產(chǎn)能深入推進(jìn)，高耗能、高污染行業(yè)轉(zhuǎn)型升級加快，企業(yè)效益大幅改善。其中，煤炭開采和洗選業(yè)就業(yè)人員平均工資在上年增長16.3%的基礎(chǔ)上，又實現(xiàn)了15.8%的高增長。

“新興行業(yè)平均工資較快增長。”孟燦文還指出，創(chuàng)新投入力度持續(xù)加大，2018年全國研究與試驗發(fā)展經(jīng)費支出增長11.6%，科技領(lǐng)域?qū)嵭?ldquo;放管服”改革，且針對科研人員的收入分配政策逐漸生效，調(diào)動了科研人員的積極性，科技創(chuàng)新成果豐碩，科技成果轉(zhuǎn)化率顯著，為科研領(lǐng)域平均工資增長創(chuàng)造了條件。

城鎮(zhèn)私營單位工資增速也明顯回升。2018年城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為49575元，比上年增長8.3%，增速比上年加快1.5個百分點。“工資增速的U型反轉(zhuǎn)趨勢初現(xiàn)。私營與非私營單位工資增速‘缺口’收窄0.5個百分點，在縮小部門間收入分配差距方面釋放了積極信號。”中國宏觀經(jīng)濟(jì)研究院社會所副研究員關(guān)博對《經(jīng)濟(jì)參考報》記者表示。

“一系列穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風(fēng)險政策措施效果不斷顯現(xiàn)，國民經(jīng)濟(jì)運行穩(wěn)中有進(jìn)，就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，企業(yè)效益較快增長，激發(fā)重點群體活力的收入分配政策開始發(fā)力，為城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資繼續(xù)保持較快增長奠定了堅實基礎(chǔ)。”孟燦文說。

孟燦文還指出，2018年近半數(shù)省份提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高為低工資群體提供托底保障，從而在一定程度上助推了城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資水平的增長。

“下一步應(yīng)繼續(xù)實施一系列穩(wěn)增長政策，做大宏觀經(jīng)濟(jì)‘蛋糕’帶動全民可持續(xù)增收。加快落實提升技術(shù)工人待遇政策，使增收紅利更多普惠一線職工。積極發(fā)揮稅收、公共服務(wù)的收入調(diào)節(jié)作用，堅持深化市場化改革，堅持公平的市場競爭環(huán)境，逐步縮小行業(yè)間、不同所有制單位間的收入差距。”關(guān)博說。（班娟娟）