第四次經(jīng)濟普查已進入夯實數(shù)據(jù)質(zhì)量的關(guān)鍵時刻，為了提高經(jīng)普質(zhì)量，漳州市統(tǒng)計局運用“四項對比法”高效率、全方位開展四經(jīng)普數(shù)據(jù)審核工作，確保經(jīng)普數(shù)據(jù)能準確反映全市經(jīng)濟運行狀況。

一、專業(yè)間數(shù)據(jù)對比。市局將不同專業(yè)間的部分指標進行關(guān)聯(lián)審核，如將應付職工薪酬與《從業(yè)人員及工資總額》表中的從業(yè)人員工資總額進行對比，避免企業(yè)因指標理解有誤出現(xiàn)數(shù)據(jù)偏差，將《房地產(chǎn)開發(fā)項目經(jīng)營狀況》表與《固定資產(chǎn)投資項目情況》表比對，避免房地產(chǎn)企業(yè)重復報送數(shù)據(jù)。通過跨專業(yè)審核，發(fā)現(xiàn)和解決報表中存在的問題。

二、部門間數(shù)據(jù)對比。一是與職能部門對接，根據(jù)主管部門提供的相關(guān)材料，如住建局網(wǎng)簽數(shù)據(jù)、財政局決算表等對報表數(shù)據(jù)進行對比審核;二是與稅務部門對接，掌握2018年企業(yè)納稅情況，對有稅收無收入、有稅收卻無法找到的普查對象、稅收報送數(shù)據(jù)偏差較大的企業(yè)進行進一步比對審核。

三、縱橫向數(shù)據(jù)對比。在報表相關(guān)指標間進行占比審核，如稅收占收入比重過大、應付職工薪酬占收入比重過小過大、本年折舊占固定資產(chǎn)凈額過大過小等等，通過縱橫向?qū)Ρ?，發(fā)現(xiàn)企業(yè)指標報送的問題，及時更正。

四、本往期數(shù)據(jù)對比。在企業(yè)報送截止后，通過匯總數(shù)據(jù)，一套表企業(yè)通過與2017年及2018年快報相關(guān)指標進行增幅計算和對比，判斷指標間是否存在極值、是否有異常數(shù)據(jù)等。非一套表企業(yè)通過與三經(jīng)普的數(shù)據(jù)匯總情況對比，判斷數(shù)據(jù)是否合理，是否符合全市經(jīng)濟運行規(guī)律。