東南網(wǎng)11月24日訊（福建日報記者 林蔚 通訊員 熊紀通） “我們的組織人事關系、工資津貼和工作經(jīng)費等全部納入縣紀委進行集中統(tǒng)一管理，改變了以往‘吃東家飯、管東家人’的監(jiān)管窘境。”23日，安溪縣紀委駐縣委組織部紀檢組組長白劍峰告訴記者，改革后，他們的后勤保障納入縣紀委統(tǒng)一管理，解決了紀檢工作的后顧之憂。

省紀委組織部有關負責人介紹，隨著全省縣級紀委派駐監(jiān)督全覆蓋工作在今年9月底完成，作為今年紀檢體制改革重點工作的省市縣三級紀委派駐監(jiān)督全覆蓋已全面完成。改革后，三級派駐紀檢組從改革前的2217個精簡為1374個，監(jiān)督單位則從3085家增加到8306家，實現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督全覆蓋、無盲區(qū)。

改革通過實施市縣兩級紀委派駐監(jiān)督全覆蓋和加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀檢組織建設，有力推動管黨治黨責任一級一級落實到基層。全省縣級紀委派駐機構(gòu)數(shù)量從1809家減少到1115家，減少38.36%，被監(jiān)督單位數(shù)量從2643個增加到7130個，增加169.77%。

參照省市派駐監(jiān)督全覆蓋的有益做法，在推進縣級派駐改革中，各地立足現(xiàn)有派駐機構(gòu)編制資源，通過組織和制度創(chuàng)新，采取新設、合并、撤銷等方式，將黨和國家機關、群團組織、相關事業(yè)單位全部納入派駐監(jiān)督；同時通過合理調(diào)配力量，加大綜合派駐力度，確保形成強大戰(zhàn)斗力。在人員選配方面，按照“擇優(yōu)留用一批、提拔新進一批、交流轉(zhuǎn)崗一批”的原則進行調(diào)整、充實，并將有關單位內(nèi)設紀檢監(jiān)察機構(gòu)的編制劃轉(zhuǎn)到派駐機構(gòu)統(tǒng)籌調(diào)劑使用。改革后，全省縣級紀委派駐機構(gòu)編制從2193個增加到3285個，紀檢組平均編制達2.95個，有效保證了監(jiān)督執(zhí)紀力量。

在全面實現(xiàn)業(yè)務、干部統(tǒng)一管理的基礎上，各地大膽探索完善統(tǒng)一管理體制，福州、廈門、泉州所轄縣區(qū)市實現(xiàn)派駐機構(gòu)編制職數(shù)、后勤保障、工資福利、干部檔案、執(zhí)紀用車等由縣級紀委統(tǒng)一管理，進一步增強派駐機構(gòu)的獨立性。

省紀委有關負責人強調(diào)，下一步，將加大培訓力度，強化考核管理，讓派駐機構(gòu)真正發(fā)揮“千里眼”“順風耳”的作用，提升監(jiān)督實效。