記者昨日獲悉，晉安出臺(tái)了多項(xiàng)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，包括全面放開(kāi)落戶限制、給予“雙一流”高校畢業(yè)生人才獎(jiǎng)勵(lì)等。

晉安區(qū)通過(guò)放寬落戶年齡限制、取消就業(yè)創(chuàng)業(yè)要求、調(diào)整落戶地址、增加人事人才中心集體戶、簡(jiǎn)化落戶申請(qǐng)材料等，全面放開(kāi)高校畢業(yè)生來(lái)榕落戶限制。全日制普通高等院校和留學(xué)回國(guó)人員，本科學(xué)歷畢業(yè)生落戶年齡放寬到35周歲（含35周歲）以下，碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生落戶不限年齡。符合年齡、學(xué)歷條件的高校畢業(yè)生，就業(yè)創(chuàng)業(yè)不再作為落戶條件。高校畢業(yè)生可根據(jù)自身意愿，自行選擇在本人合法穩(wěn)定住所（含租賃）、就業(yè)單位集體戶、就業(yè)和人事人才中心集體戶落戶。

國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校、境外著名大學(xué)、國(guó)家級(jí)研究機(jī)構(gòu)全日制碩士研究生、全日制本科畢業(yè)生來(lái)榕工作，與企業(yè)簽訂三年以上勞動(dòng)合同的，落地一年后給予碩士每人3萬(wàn)元、本科每人1.5萬(wàn)元人才獎(jiǎng)勵(lì)。

符合《福建省工科類青年專業(yè)人才支持暫行辦法》有關(guān)條件的工科青年人才，省外“985”“211”高校工科類專業(yè)畢業(yè)生，與我市規(guī)模以上企業(yè)簽訂三年以上聘用合同，年薪達(dá)到社會(huì)職工平均工資1.2倍的，可享受稅前薪酬50%-60%的聘用補(bǔ)助，不超過(guò)3年。

對(duì)首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的畢業(yè)5年內(nèi)大中專院校（含技校）畢業(yè)生，在創(chuàng)辦企業(yè)或以靈活就業(yè)人員身份繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)的，由創(chuàng)業(yè)地所在縣（市）區(qū)給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)5人及以上的，給予1萬(wàn)元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

大中專院校（含技工院校）在校生及畢業(yè)5年內(nèi)畢業(yè)生、登記失業(yè)人員以及就業(yè)困難人員在晉安區(qū)創(chuàng)業(yè)（在各類創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)園等已享受政府租金優(yōu)惠政策的除外）租用1年以上經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的，可在晉安區(qū)創(chuàng)業(yè)享受最長(zhǎng)2年、不超過(guò)實(shí)際支付場(chǎng)地租金50%、每年最高3000元的創(chuàng)業(yè)資助。

小型微型企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予最長(zhǎng)不超過(guò)1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。見(jiàn)習(xí)單位吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)大中專（含技校）畢業(yè)生和16～24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，就業(yè)見(jiàn)習(xí)時(shí)長(zhǎng)為3～12個(gè)月，可享受就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。

以上優(yōu)惠政策均可向晉安區(qū)人社局咨詢并申報(bào)。（福州晚報(bào)記者 何佳媛）