近日，福州市某區(qū)衛(wèi)生健康部門對(duì)一公司進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)相關(guān)資料顯示，該公司員工于某某于2016年3月至2019年3月期間，在該公司從事打磨工作，接觸含游離二氧化硅粉塵，并于2019年8月被確診為職業(yè)性矽肺叁期。執(zhí)法人員對(duì)存在的違法事實(shí)做了細(xì)致的取證工作，收集該公司相關(guān)證明材料，并對(duì)該公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行詢問，形成完整的證據(jù)鏈，最終確認(rèn)該公司存在未按規(guī)定向所在地衛(wèi)生行政部門報(bào)告職業(yè)病人的違法事實(shí)。

上述衛(wèi)生健康部門對(duì)該公司給予警告并處罰款一萬元的行政處罰。該公司收到行政處罰事先告知書后未提出異議，并在收到行政處罰決定書后，自覺履行處罰決定，該案順利結(jié)案。

案例點(diǎn)睛：

《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五十條規(guī)定：用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報(bào)告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告。接到報(bào)告的部門應(yīng)當(dāng)依法作出處理。

第七十四條規(guī)定：用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未按照規(guī)定報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的，由有關(guān)主管部門依據(jù)職責(zé)分工責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處一萬元以下的罰款；弄虛作假的，并處二萬元以上五萬元以下的罰款；對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，可以依法給予降級(jí)或者撤職的處分。

福州晚報(bào)記者 葉智勤 通訊員 徐敏 鄭兆進(jìn)