福州新聞網(wǎng)9月14日訊（福州日報記者 李白蕾）13日上午，市總工會在閩侯青口汽車工業(yè)園區(qū)舉行園區(qū)職工法律服務一體化基地揭牌儀式，福州市“園區(qū)楓橋”機制又新增一處園區(qū)。此舉將把勞動關(guān)系糾紛和職工群眾的煩心事、掛心事化解在基層，便于職工就地解決糾紛，實現(xiàn)“小事不出廠、大事不出園”。

據(jù)介紹，職工法律服務一體化基地將以職工法援室、調(diào)解工作室、勞動仲裁庭、勞動法庭設置為基礎(chǔ)，整合工會、司法、人社、法院等相關(guān)部門的法律服務、調(diào)解、仲裁、訴訟職能，向園區(qū)企業(yè)、職工勞動爭議提供調(diào)裁訴“一條龍”服務。

市總工會相關(guān)負責人告訴記者，目前市總工會已在晉安區(qū)福興開發(fā)區(qū)、連江縣貴安開發(fā)區(qū)、連江經(jīng)濟開發(fā)區(qū)（東湖片區(qū)）、閩侯青口投資區(qū)等地組織開展“園區(qū)楓橋”示范單位試點工作，就近、從快解決勞動糾紛。目前，各“園區(qū)楓橋”試點工作已初見成效，年初以來累計調(diào)解勞動爭議案件23起，調(diào)解成功16起，其中欠薪問題21起，調(diào)解成功15起。

接下來，市總工會將繼續(xù)圍繞全市產(chǎn)業(yè)園區(qū)特別是勞動密集型企業(yè)多、中小微企業(yè)多、搬遷企業(yè)多、外來職工多的重點園區(qū)開展“園區(qū)楓橋”機制試點，重點在福清市、金山工業(yè)園區(qū)推進這項工作。