日前，閩侯法院審結(jié)一起殘疾人和任職單位之間的勞動糾紛案件。經(jīng)法院審理，維權(quán)的殘疾人許某某要回賠償金9萬元。

去年5月11日，許某某入職福州某糧食商行，任職分揀員，薪酬為底薪2200元加提成，每配送一件貨提成0.2元。去年11月10日，許某某乘坐該糧食商行雇的送貨車送貨至長樂菜鳥園區(qū)。返程途經(jīng)某交叉路口時，送貨車掉頭導(dǎo)致許某某摔下車受傷。后許某某被送往醫(yī)院治療，經(jīng)診斷為右內(nèi)踝骨折、右下脛腓聯(lián)合損傷，住院13天。

出院后，許某某與該糧食商行因是否存在勞動關(guān)系、工傷認(rèn)定及賠償金額產(chǎn)生爭議，向閩侯縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。該仲裁委以證據(jù)不足駁回申請，許某某遂訴至閩侯法院。

審理過程中，經(jīng)辦法官了解到許某某是一名殘疾人。法官根據(jù)法律規(guī)定，按照最低十級傷殘等級及工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，梳理計算了每一筆賠償金額，隨后向福州某糧食商行說明，希望其自覺主動承擔(dān)起保護殘疾人的社會責(zé)任。經(jīng)釋法說理，最終該單位同意一次性賠付許某某9萬元，雙方達成調(diào)解協(xié)議。（記者 林春長 通訊員 李明敏）