6日，市總工會(huì)召開(kāi)2024年福州工會(huì)市縣兩級(jí)機(jī)關(guān)干部赴基層蹲點(diǎn)工作動(dòng)員部署會(huì)。45名工會(huì)干部將分成15組，以市、區(qū)（產(chǎn)業(yè)）、基層三級(jí)工會(huì)聯(lián)動(dòng)模式，聚焦“新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者維權(quán)服務(wù)三年行動(dòng)”等重點(diǎn)開(kāi)展為期3個(gè)月的常態(tài)化脫產(chǎn)蹲點(diǎn)。

蹲點(diǎn)單位包括福州市大型平臺(tái)企業(yè)分支機(jī)構(gòu)、關(guān)聯(lián)企業(yè)、加盟商、合作商，以及新業(yè)態(tài)工會(huì)聯(lián)合會(huì)或新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者密集的區(qū)域性工會(huì)聯(lián)合會(huì)；獲評(píng)市級(jí)模范職工之家的百人以上非公企業(yè)或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位；鄉(xiāng)村振興一線，尤其是工會(huì)組建難點(diǎn)多、工會(huì)工作比較薄弱、勞動(dòng)關(guān)系情況比較復(fù)雜的鎮(zhèn)街（園區(qū)）工會(huì)。

市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，與往年相比，今年蹲點(diǎn)工作有三大變化。首先是加強(qiáng)力量，人數(shù)之多為歷年之最；其次是明確聚焦3個(gè)重點(diǎn)，即新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者維權(quán)服務(wù)三年行動(dòng)、非公企業(yè)工會(huì)建設(shè)三年行動(dòng)、小三級(jí)工會(huì)建設(shè)三年行動(dòng)，并融入鄉(xiāng)村振興相關(guān)工作內(nèi)容，制定了加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)、建會(huì)入會(huì)、基層規(guī)范化建設(shè)等七項(xiàng)主要工作任務(wù)；第三是創(chuàng)新管理方式，以組長(zhǎng)、組員分級(jí)負(fù)責(zé)方式，實(shí)現(xiàn)計(jì)劃、執(zhí)行、檢查、分析、改進(jìn)、總結(jié)等閉環(huán)管理，推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落地落實(shí)。

蹲點(diǎn)任務(wù)完成后，市總工會(huì)將繼續(xù)加強(qiáng)指導(dǎo)幫扶，原則上再聯(lián)系服務(wù)一年，向蹲點(diǎn)單位提供服務(wù)支持和指導(dǎo)幫扶，幫助解決問(wèn)題，規(guī)范基層建設(shè)，把蹲點(diǎn)單位建設(shè)成為標(biāo)桿示范單位。

當(dāng)日，市總工會(huì)還集中培訓(xùn)蹲點(diǎn)干部，并啟動(dòng)今年的“千名工會(huì)干部進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”活動(dòng)，這是工會(huì)干部與基層常態(tài)化非脫產(chǎn)掛鉤聯(lián)系活動(dòng)，至年底結(jié)束。（記者 李白蕾）