4月至10月，市總工會將在全市組織開展百場以上職工勞動和技能競賽。

競賽內(nèi)容包括4個方面：在重點產(chǎn)業(yè)鏈中開展“技術(shù)革新、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)造”競賽，評選30個優(yōu)秀項目；廣泛發(fā)動全市職工開展“小發(fā)明”“小創(chuàng)造”“小革新”“小設(shè)計”“小建議”競賽活動，申報3000個以上“五小”項目參賽，并評選約600個獲獎項目，擇優(yōu)推薦參加省“五小”大賽；在數(shù)字經(jīng)濟、海洋經(jīng)濟、綠色經(jīng)濟、文旅經(jīng)濟，重點行業(yè)、重點工程等領(lǐng)域開展縣級以上競賽100場，其中市級競賽30場；開展第六屆海峽兩岸（福州）職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造大賽，吸引超過500個項目團隊參賽。

其中，縣級以上勞動和技能競賽包括福州市工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員、福州市數(shù)據(jù)安全管理員、福州市無人機裝調(diào)檢修工、首屆榕臺職工非遺（木根雕）、福州市講解員技能競賽等，將吸引超7萬名職工參與，推動全市企事業(yè)單位開展2000場以上崗位練兵和技能競賽活動，帶動全市超20萬人次參與。對于進(jìn)入決賽的職工，邀請勞模、工匠等擔(dān)任導(dǎo)師，與參賽職工建立師徒關(guān)系，以名師帶徒的方式傳承技藝并培養(yǎng)一批高技能人才。對于可以取證的工種，鼓勵與有技能認(rèn)定資格的單位商討舉辦競賽活動，將職業(yè)技能等級認(rèn)定或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力統(tǒng)一考核作為競賽內(nèi)容，組織參賽者開展培訓(xùn)、考試、取證，提升競賽吸引力和含金量。

對于在市級競賽中獲得競賽優(yōu)勝的集體和個人進(jìn)行通報表揚，競賽優(yōu)勝集體或個人在推薦工人（五一）先鋒號、勞模評選、工匠選樹、培訓(xùn)研修、一線優(yōu)秀職工療休養(yǎng)等方面予以優(yōu)先考慮。（記者 李白蕾）