為加大對用人單位重大勞動保障違法行為的曝光力度，進一步落實勞動保障誠信約束機制，維護廣大勞動者合法權益，近日，泉州市人社局公布3起2023年第三批用人單位嚴重違反勞動保障法律法規(guī)案件。

這3起嚴重違反勞動保障法律法規(guī)案件分別為：泉州盛海木業(yè)有限公司拖欠勞動者勞動報酬案、福建省富舜建設工程有限公司妨礙勞動保障監(jiān)察執(zhí)法案、泉州市泉騰體育用品有限公司拖欠勞動者勞動報酬案。

泉州市勞動保障監(jiān)察支隊相關負責人表示，按照規(guī)定，被通報的用人單位將被評價為勞動保障守法誠信等級C級，納入人力資源社會保障信用體系；對發(fā)生支付工資違法犯罪行為的用人單位或自然人，列為勞動保障監(jiān)察重點監(jiān)控對象；情節(jié)嚴重，造成不良社會影響的，列入“拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒名單”；涉嫌構成拒不支付勞動報酬罪的，移送公安機關，依法追究其刑事責任。（泉州晚報記者吳宗寶 實習生蘇坤煒 通訊員王少璇）