東南網(wǎng)1月3日訊（海峽導(dǎo)報(bào)記者錢玲玲）如果在元旦、春節(jié)這兩個(gè)假期加班，加班工資怎么算呢？

近日，廈門市人社局下發(fā)《2021年元旦、春節(jié)放假與工資支付政策指引》，“打工人”最關(guān)心的這些問題有了權(quán)威答案。

法定節(jié)假日加班須支付三倍工資

依據(jù)《廈門市企業(yè)工資支付條例》，用人單位安排勞動者在元旦、春節(jié)法定節(jié)假日（1月1日，2月12－14日）工作的，按照不低于勞動者本人日工資或者小時(shí)工資的300％支付工資報(bào)酬。勞動者本人要求安排補(bǔ)休的，用人單位可以安排補(bǔ)休而不支付加班工資，補(bǔ)休時(shí)間不少于加班時(shí)間的三倍。

用人單位安排勞動者在元旦、春節(jié)法定節(jié)假日之外假期（1月2－3日，2月11日、2月15－17日）工作的，應(yīng)當(dāng)安排補(bǔ)休，補(bǔ)休時(shí)間不少于加班時(shí)間；不能安排補(bǔ)休的，按照不低于職工本人日工資或者小時(shí)工資的200％支付工資報(bào)酬。

法定節(jié)假日最低加班工資248．3元／日

那么，具體來說，如果要加班，“打工人”能拿多少加班工資？

以廈門市最低工資標(biāo)準(zhǔn)（1800元／月）為例，一天的最低加班工資計(jì)算如下：

用人單位安排勞動者在法定節(jié)假日工作的，按照不低于勞動者本人日工資300％支付工資報(bào)酬，一天的最低加班工資為：1800÷21．75×300％＝248．3元。

用人單位安排勞動者在休息日工作，不能安排補(bǔ)休的，按照不低于勞動者本人日工資200％支付工資報(bào)酬，一天的最低加班工資為：1800÷21．75×200％＝165．5元。

以上是按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的最低加班工資。《廈門市企業(yè)工資支付條例》第十六條規(guī)定，加班工資的計(jì)算基數(shù)不得低于勞動合同中約定的本人工資標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)際加班工資應(yīng)該按照不低于勞動合同中約定的本人工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。