近日，福鼎市第一批50名項目專員（助理）進駐專班，聚焦項目建設難點、堵點、痛點問題，為項目建設提供“全生命周期”精準服務。

23日，新能源新材料上下游產(chǎn)業(yè)鏈專班就直奔工業(yè)園區(qū)開展對接。項目專員黃印興說：“項目專員在選派之前就服務園區(qū)重點項目建設，熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展。但平時常規(guī)性、事務性工作占去了大量時間，不能全身心投入。這次選派項目專員（助理）與原單位工作脫鉤，有足夠的時間精力研究政策、破解難點，更有利于項目推進，且工作每周有進度要求，壓力動力并存。”

“選派項目專員（助理）在全省尚屬首創(chuàng)，福鼎市委從各單位推薦名單中挑選25名年輕干部選派作為項目專員（助理），與項目專員集中辦公，這是深入實施年輕干部全鏈條梯次培養(yǎng)工程，推進‘賽場選馬’行動的有益探索，激勵和引導更多年輕干部到項目一線經(jīng)風雨、見世面、壯筋骨、長才干。”福鼎市委書記林青說。

重點項目推進到哪里，干部就輸送到哪里。福鼎聚焦“雙百”項目建設前期報批、安征遷、籌融資等要素保障問題和干部隊伍老化嚴重、服務保障力量薄弱等問題，按照“一類重點項目一個專班”模式，設立新能源新材料上下游產(chǎn)業(yè)鏈、籌融資、教育衛(wèi)生民生補短板等8個項目專班。項目專員突出“擇優(yōu)選派”原則，人選經(jīng)過個人報名、單位推薦、組織審核等程序?qū)訉雍Y選，優(yōu)先選派具有相關(guān)經(jīng)濟工作經(jīng)歷、熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展、工作經(jīng)驗豐富的科級干部。針對年輕干部缺乏項目一線工作經(jīng)驗和專業(yè)能力不強等問題，同步選派了“85后”年輕干部擔任項目專員（助理），通過項目專員（助理）以老帶新，面對面言傳身教，有針對性地進行跟蹤指導，提高年輕干部服務縣域經(jīng)濟社會發(fā)展和攻堅創(chuàng)業(yè)的能力。

“實打?qū)?、硬碰硬的培養(yǎng)鍛煉才能增強本領(lǐng)。我將以此次選派項目專員（助理）作為新起點，主動學習，擔當有為，盡快成為項目專員的左膀右臂和專班工作的行家里手。”項目專員助理江達信說。

良好的營商環(huán)境就是競爭力。今年以來，福鼎以企業(yè)項目生成到落地投產(chǎn)“全生命周期”服務為目標，推進“一事一次辦”改革，推出項目招商、企業(yè)開辦、項目開工、竣工驗收、產(chǎn)權(quán)登記等五個方面“一件事套餐”，形成企業(yè)“全生命周期”集成服務閉環(huán)，變“企業(yè)追著政府部門跑”為“政府部門引領(lǐng)企業(yè)跑”，變“企業(yè)不懂怎么辦”為“項目專員幫你辦”，變“企業(yè)辦事多頭跑”為“一事一窗一次辦”，變“企業(yè)追著政策跑”為“政策直達家門口”。（記者 單志強 通訊員 蔡雪玲 葉維庭）