原標(biāo)題： 涵江構(gòu)建“政府+市場”模式優(yōu)化人才服務(wù)平臺

筆者昨從涵江區(qū)人社局獲悉，今年以來，該區(qū)人社部門多途徑全方位引進培養(yǎng)人才，共接收并報送關(guān)于福建省引進高層次ABC類人才補助申報材料159件、接收并報送涵江區(qū)關(guān)于工科類青年補助申報材料125件、接收并報送涵江區(qū)關(guān)于莆田市高層次人才及“壺蘭計劃”人才申報材料個人類195件、單位類4件等，積極做好高端人才選拔申報工作，引進高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才，為該區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的人才支撐和智力支持。

為更好打造人才服務(wù)平臺，健全柔性引才機制，該區(qū)在全市率先成立縣區(qū)級“政府+市場”模式的人才工作站，與相關(guān)部門簽署人才戰(zhàn)略協(xié)議。一年多來，共聯(lián)合舉辦了15場區(qū)級精準(zhǔn)對接招聘會、4場勞務(wù)協(xié)作專場招聘會，組織當(dāng)?shù)仄髽I(yè)參加13場省內(nèi)外中高級招聘會、知名高校專場招聘會、人才交流大會，積極推進“企業(yè)走出去，人才引進來”。

在積極開展現(xiàn)場招聘、報紙招聘的同時，該區(qū)還開辟網(wǎng)絡(luò)招聘渠道，共建涵江區(qū)公共就業(yè)服務(wù)平臺。目前服務(wù)平臺網(wǎng)絡(luò)會員272家，發(fā)布崗位信息820條，后臺應(yīng)聘者簡歷收集近700份；平臺上還共享臺灣人才引進渠道，提升了該區(qū)企業(yè)用工服務(wù)質(zhì)量。

此外，涵江區(qū)還著力強化人才智力支撐，重點抓好職業(yè)資格改革、技能人才培養(yǎng)、引才平臺建設(shè)等政策措施落實。引導(dǎo)和鼓勵區(qū)規(guī)模以上重點企業(yè)建立市級大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地。目前已有高新區(qū)管委會等11家企事業(yè)單位確認(rèn)為市級大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，服務(wù)企業(yè)人才培養(yǎng)。區(qū)人社部門還組織指導(dǎo)符合條件的兩家企業(yè)成功申報省級博士后創(chuàng)新實踐基地，圍繞重點領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展對緊缺人才的需求，吸引重點高校、科研院所在讀研究生或在站博士后來涵實習(xí)實訓(xùn)，構(gòu)筑人才發(fā)展高地，營造引才聚才留才良好環(huán)境。（朱秀花 黃清 柳蓉蓉）