去年以來，市人社局積極推進(jìn)養(yǎng)老保險精準(zhǔn)擴(kuò)面工作，三明市基本養(yǎng)老保險參保率不斷提升，截至2020年底，全市已完成擴(kuò)面70774人，超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。

養(yǎng)老保險精準(zhǔn)擴(kuò)面是三明市突破“難、硬、重、新”工作行動市級項目之一。自去年9月市委市政府啟動開展突破“難、硬、重、新”工作行動以來，全市各級各部門自加壓力、奮力攻堅，全面查找、推動解決當(dāng)前面臨的急難險重任務(wù)、多年難啃的“硬骨頭”、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重點工作、重大改革創(chuàng)新突破點等，切實增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。目前，已有效解決第一批省級項目萬壽巖周邊環(huán)境整治涉及電路遷改問題；首批15個市級項目正有序推進(jìn)，總體進(jìn)展順利，其中2個項目已完成。

成立專班統(tǒng)籌運作。《突破“難、硬、重、新”工作行動實施方案》印發(fā)后，我市立即成立工作專班，抽調(diào)精干力量集中辦公，下設(shè)三個工作組，認(rèn)真做好問題摸排分析、項目匯總梳理，制定形成項目清單，建立工作臺賬，明確各項目類別、牽頭部門、責(zé)任單位、完成時限，并對項目完成情況進(jìn)行督查考評，確保按序時節(jié)點順利推進(jìn)。

分級辦理協(xié)同推進(jìn)。按照省上要求和標(biāo)準(zhǔn)，分類歸并問題、協(xié)同推進(jìn)落實。在項目推進(jìn)上，按照省、市、縣三級進(jìn)行分級辦理，其中省級項目實行市領(lǐng)導(dǎo)掛鉤推動，由市直對口部門對接省職能部門，加快銜接推動；市、縣級項目，由市直部門、縣（市、區(qū)）負(fù)責(zé)推動落實，確保按時完成任務(wù)。在責(zé)任落實上，依據(jù)輕重緩急進(jìn)行統(tǒng)籌，對于事關(guān)全局、長遠(yuǎn)及人民福祉的重點問題重點協(xié)調(diào)推進(jìn)，對于一般項目及時推動盡快解決，對于依靠本地區(qū)本部門力量無法解決的及時提級上報。

擔(dān)當(dāng)作為務(wù)求實效。各縣（市、區(qū)）和市直有關(guān)單位按照部署要求，圍繞第一批項目清單，緊盯目標(biāo)任務(wù)，加大跟蹤協(xié)調(diào)，扎實推進(jìn)工作。三元區(qū)東牙溪水系連通及綜合整治工作征地問題，是歷史遺留的“老難題”，為保證東霞C地塊及早交地，富興堡街道黨政主要負(fù)責(zé)人在前期調(diào)研入戶基礎(chǔ)上，堅持每日與城東村村干部溝通協(xié)商，與市、區(qū)有關(guān)部門協(xié)同發(fā)力推進(jìn)項目，1月14日已簽訂征遷協(xié)議，預(yù)計春節(jié)前可實現(xiàn)交地。此外，徐碧“城中村”改造項目安置房建設(shè)等“硬任務(wù)”，森林康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等“重點工作”，深化林票制度改革等“新突破點”等，均取得明顯進(jìn)展，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。（三明日報記者 楊燕蓉）