為何在沒有排查清楚員工感染風(fēng)險(xiǎn)的情況下，就開始了復(fù)工？為何在員工母親已經(jīng)確診的情況下，公司沒有采取有效措施？為何要到密切接觸者發(fā)燒之后，才發(fā)通知在家辦公？

這些質(zhì)疑，讓當(dāng)當(dāng)網(wǎng)一時(shí)成為眾矢之的。而值得一提的是，在疑似當(dāng)當(dāng)員工初次爆料的2月16日，當(dāng)當(dāng)網(wǎng)創(chuàng)始人李國慶就該事件發(fā)表了自己的看法。

李國慶在微博隱晦的表示，一些網(wǎng)絡(luò)公司急于在公司辦公是因?yàn)闆]有把員工健康放首位，還因?yàn)楣ぷ髂繕?biāo)不清晰、上級喜歡隨意且過程管理、缺乏激勵制度。

聯(lián)系李國慶在2019年自曝被踢出當(dāng)當(dāng)網(wǎng)的過程，以及之后與其妻子俞渝（當(dāng)當(dāng)網(wǎng)董事長兼CEO）爆發(fā)的“史詩級”罵戰(zhàn)，其口中的“一些網(wǎng)絡(luò)公司”所指的是哪個(gè)公司，以及“工作目標(biāo)不清晰”的上級指的是誰，已經(jīng)不言而喻。