無論對企業(yè)還是職場人而言，2023年都是奮力向上的一年。日前，智聯(lián)招聘發(fā)布《2023年白領(lǐng)年終獎?wù){(diào)研報告》，用調(diào)研數(shù)據(jù)揭開“復(fù)蘇之年”的年終獎“真相”。該報告為福州地區(qū)2023年白領(lǐng)年終獎?wù){(diào)研報告的數(shù)據(jù)與分析。

福州白領(lǐng)除夕放假調(diào)查表

臨近年關(guān)，忙碌一年的打工人尤其關(guān)心公司除夕放不放假。29.4%的福州白領(lǐng)已經(jīng)得到了公司除夕會放假的消息，也有37.3%尚不太確定，明確表示不放假的占比33.3%。

福州白領(lǐng)春節(jié)計(jì)劃

春節(jié)將至，又是一年團(tuán)圓時。當(dāng)被問及春節(jié)計(jì)劃時，23.5%的福州白領(lǐng)表示會回老家過年，與家人團(tuán)聚。58.9%選擇了與旅行相關(guān)的活動，周邊游、國內(nèi)游、國外游，以及來一場說走就走的旅行，多樣計(jì)劃照見福州白領(lǐng)擁抱遠(yuǎn)方的熱切期待。

對于2024年的目標(biāo)，25.5%的福州白領(lǐng)打算認(rèn)真攢錢，養(yǎng)出小金庫，也有23.5%立下了“升職加薪”的flag。可見，福州白領(lǐng)“搞錢”積極性高漲。

另悉，2023年，福州白領(lǐng)年終獎均值小幅下降，但滿意度有所提升。他們希望公司給予多樣化的激勵，也積極通過自身努力邁向更好的生活，新能源等新興產(chǎn)業(yè)深得福州白領(lǐng)認(rèn)可。新的一年，企業(yè)可以深入傾聽職場人需求，與職場人雙向奔赴、共創(chuàng)新生。 （張力）