泉州出臺(tái)舉措構(gòu)建更緊密政產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新體系

激發(fā)在泉大院大所更強(qiáng)創(chuàng)新力

日前，泉州出臺(tái)《關(guān)于推動(dòng)大院大所融合發(fā)展的若干措施》（以下簡(jiǎn)稱《若干措施》），旨在推動(dòng)在泉大院大所共建交流合作平臺(tái)、共享科技創(chuàng)新資源、共筑科技人才高地、共促科技成果轉(zhuǎn)化，構(gòu)建更加緊密的政產(chǎn)學(xué)研用協(xié)同創(chuàng)新體系。

院企技術(shù)合作最高享千萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)

在資源整合方面，泉州將在線下打造一站式科創(chuàng)服務(wù)中心，為大院大所展示、交流、合作提供一站式全鏈條服務(wù)。同時(shí)搭建線上科技成果超市，依托泉州技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化數(shù)字化平臺(tái)，探索“科技淘寶”“科技經(jīng)紀(jì)人派單”等線上交易模式和AI智能匹配功能。常態(tài)開展產(chǎn)學(xué)研對(duì)接活動(dòng)，定期舉辦全市科創(chuàng)大會(huì)，每年分行業(yè)分縣域舉辦30場(chǎng)以上活動(dòng)，給予承辦單位最高20萬(wàn)元補(bǔ)助。

協(xié)同攻關(guān)方面，鼓勵(lì)實(shí)施聯(lián)合科技攻關(guān)，支持在泉大院大所牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體，采取“揭榜掛帥”、定向擇優(yōu)等形式，協(xié)同攻關(guān)產(chǎn)業(yè)“卡脖子”技術(shù)，立項(xiàng)的給予最高300萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)支持。

成果轉(zhuǎn)化方面，支持大院大所建設(shè)中試驗(yàn)證平臺(tái)，給予設(shè)備購(gòu)置與運(yùn)營(yíng)補(bǔ)助，重大中試驗(yàn)證項(xiàng)目獲立項(xiàng)的給予最高200萬(wàn)元支持。強(qiáng)化科技成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)，對(duì)大院大所與企業(yè)簽訂技術(shù)開發(fā)、許可、轉(zhuǎn)讓合同取得的技術(shù)性收入，給予最高1000萬(wàn)元獎(jiǎng)補(bǔ)；鼓勵(lì)采取先使用后付費(fèi)方式向企業(yè)轉(zhuǎn)讓技術(shù)。

柔性引進(jìn)來(lái)自大院大所的退休專家

《若干措施》提出加大柔性引才力度，鼓勵(lì)返聘、引進(jìn)大院大所母校（院）退休專家等“銀齡人才”。深化院企人才交流合作，開展“科技副總”遴選工作，給予每人最高7萬(wàn)元的工作經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助和考核獎(jiǎng)勵(lì)；支持企業(yè)技術(shù)人員到大院大所掛職鍛煉或參與項(xiàng)目攻關(guān)。

改進(jìn)人才評(píng)價(jià)認(rèn)定方式，推行高層次人才“預(yù)認(rèn)定”“免申即認(rèn)”，授予更多符合條件的大院大所自主認(rèn)定人才權(quán)限，向大院大所下放職稱評(píng)審權(quán)限。提高人才團(tuán)隊(duì)遴選支持力度，逐步提高院所團(tuán)隊(duì)入圍比例；對(duì)符合泉州產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向、掌握關(guān)鍵核心技術(shù)、具有重大引領(lǐng)帶動(dòng)作用的頂尖人才團(tuán)隊(duì)，“一事一議”量身定制支持政策。加強(qiáng)人才編制保障，擴(kuò)大高層次人才周轉(zhuǎn)編制規(guī)模，傾斜保障大院大所引進(jìn)的全職全時(shí)聘用人才、核心技術(shù)骨干人才用編需求。

在金融資本方面，泉州將引導(dǎo)天使投資、創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)加大對(duì)大院大所成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目支持力度，探索科技金融“揭榜掛帥”模式，發(fā)布孵化項(xiàng)目融資需求，吸引投資機(jī)構(gòu)“揭榜”。（泉州晚報(bào)融媒體記者 王樹帆 通訊員 黃安妮 王燕雙）